スタッフインタビュー
その仕事の最終的な目的は何かを見失わない。
時には書き出しておく。
こんなにも「関わる人」を大切にする会社があったとは・・・。
横川 勝信
KATSUNOBU YOKOKAWA
執行役員
2022年 中途入社
自分の仕事の先に居る人が笑顔にならなければ意味がない。
誰かが満足した結果、「ありがとう」の対価としてお金をいただくのが仕事だと考えています。
目の前のタスクを熟すことが仕事ではなくて、その先にいる誰かが満足してこそ「価値」がある。
だから、自分の仕事の先に居る人が、どんな人たちで何をしたら喜ぶのかを考えて仕事と向き合いたいんです。
検索力と対応範囲の広さ
過去様々なジャンルのお仕事に携わらせていただき、窮地も乗り越えてきた経験から、大概のことは対応できると思います。
対応できると言っても、知識やノウハウを網羅している訳ではありません。
知らないこと、未経験な課題であったとしても
今までの経験からの自分の引出しを組合せ、足りないところはGoogle先生に聞いたり、工夫をする事で乗り越えられる事を知っています。
自分の能力を超える課題は、出来る人を探すという技もw
仲間たちと力を合わせて
令和8年度までに、30万人以上の笑顔を生み出す
美しく年齢を重ねたいという想いを叶えるための「人・知識・場所・商品」などが詰まったレイテノールと出逢える導線を太く作り上げること。
YouTubeやSNS/Webサイトなどの媒体で、映像とデザインの力で30万人以上のファンと繋がります。
これらは僕1人では絶対できません。
チームの仲間たちと試行錯誤しながら達成させます。
因みに、30万人の笑顔の中には、自分や仲間とその家族も忘れてはいけません。